今在　慶一朗
  イマザイ　ケイイチロウ   IMAZAI Kei-ichiro
   所　　属   函館校
   職　　名   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2000/11
形態種別 学術雑誌
査読 査読あり
標題 アメリカ企業組織における日本人従業員の葛藤解決と手続き的公正
執筆形態 共著第一著者
掲載誌名 産業・組織心理学研究
巻・号・頁 13(1),3-10頁
著者・共著者 今在慶一朗・大渕憲一・林洋一郎
概要 職場における異文化葛藤について調査を行い、アメリカ企業に勤務する日本人従業員114名から回答を得た。葛藤そのものの結果に対する満足感は自分にとっての結果の好ましさと分配的公正感によって強められることが示されたものの、上司の正当性や職務満足感については葛藤解決時の手続きに対する公正感によって促進されることが確認された。また、上司の対応の適切さが手続き的公正感を促進することが確認されたが、この傾向は特に米国に対して親近感を持つ者や集団主義的な志向性が強い者について顕著であった。